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Corso Di Formazione Per Rappresentante Dei Lavoratori Per La Sicurezza

Leggi di riferimento.

AI SENSI DELL’ ART. 37 COMMA 10 E 11 DEL D.LGS. 81/08 – CORRETTIVO D.LGS. 106/09.

DURATA CORSO

32 ore.

VALIDITÀ

Annuale

CORSO DI AGGIORNAMENTO

Durata: 4 ore.

Destinatari dei vari corsi.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una persona, che viene eletta o designata per rappresentare i lavoratori sugli aspetti della salute e della sicurezza sul lavoro.

I corsi per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sono effettuabili in FAD (online) solo se previsti in questa modalità dal CCNL applicato al contratto del lavoratore interessato come da Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

L’RLS è l’unico, tra tutti i soggetti protagonisti della salute e sicurezza in azienda, che può interagire con tutti gli altri come fiduciario dei lavoratori e per loro conto:

  • sorveglia la qualità dell’ambiente di lavoro (igiene);
  • partecipa a tutte le fasi del processo di prevenzione dei rischi lavorativi (dall’individuazione del pericolo fino alla progettazione e applicazione delle misure di prevenzione e protezione);
  • agisce da punto di riferimento tra datore di lavoro, lavoratori, sindacato ed istituzioni.

Obiettivi di competenza da raggiungere:

Formare figure professionali capaci di rappresentare i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza. Il Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza svolge un ruolo importante, avrà una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, conosce tutto ciò che riguarda l’analisi dei rischi presenti all’interno degli ambienti in cui esercita la propria rappresentanza, possiede adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi, esatte conoscenze sulle normative riguardanti la sicurezza sul posto di lavoro ed è in grado di proporre soluzioni valide ed adeguate (ai sensi  il D. Lgs. 626/94 e, successivo il D. Lgs. 81/08).

Programma didattico.

MODULO A

Principi giuridici comunitari e nazionali. Legislazione generale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Aspetti generali del Decreto Legislativo 81/08. Soggetti coinvolti nella prevenzione. Ruoli, obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti. Organi di vigilanza. Sistema sanzionatorio: disposizioni generali, tutela assicurativa. La prevenzione e il ruolo della formazione e informazione. Sorveglianza sanitaria.

MODULO B

Definizione del concetto di rischio. Tipologie e principali fattori di rischio. La valutazione dei rischi (meccanici, elettrocuzione, microclima e illuminazione, videoterminali, agenti fisici, agenti biologici, agenti chimici cancerogeni e mutageni, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, stress lavoro correlato, gravidanza, mobbing ecc.). DVR (il documento di valutazione dei rischi). Esempio struttura DVR.

MODULO C

Misure di prevenzione e protezione. Disposizioni legislative: primo soccorso e antincendio. Piano di emergenza ed evacuazione: esempio di struttura. Gestione delle emergenze. Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro. Tipologie di dispositivi di protezione individuale (DPI). Uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI).

MODULO D     

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni del RLS.

MODULO E

Nozioni e tecniche della comunicazione. Lavorare in gruppo.

MODULO F

Rischi specifici.

Contattaci per ulteriori informazioni.

Contatti

RC Sicurezza sul Lavoro s.a.s. Zona Industriale ASI, Pascarola – 80023, Caivano.

P.IVA: 08861641218
Iscrizione REA: NA9903005
info@rcsicurezza.it

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