Durata parte teorica
4 ore AULA
Corso Di Formazione Dei Lavoratori – Rischi Da Stress Lavoro Correlato
Leggi di riferimento.
L’obbligo di tale formazione è sancito ai sensi degli artt. 28, comma 1-bis e 37 del D.lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.lgs. n. 106/09 ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21 dicembre 2011.
Lo stress lavoro correlato è la percezione di squilibrio avvertita dal lavoratore le cui capacità individuali non riescono a fronteggiare le richieste dell’ambiente professionale. Le recenti statistiche riportano che nove milioni di italiani soffrono di stress da lavoro e le donne il doppio degli uomini; di quest’ultime, nove su dieci soffrono di disagi psichici e disturbi dell’umore, come ansia, irritabilità e insonnia. Il datore di lavoro, ha l’obbligo di formare ed informare all’interno della propria azienda i lavoratori che sono a rischio di stress nell’ambito lavorativo, senza ovviamente considerare quelli che possono essere fattori esterni all’azienda.
Validità:
5 anni dalla data di rilascio attestato
CORSO DI AGGIORNAMENTO
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Destinatari dei vari corsi.
Tutte le organizzazioni o unità produttive anche con un solo dipendente, a prescindere dalla tipologia contrattuale e dalla mansione svolte, sono in obbligo di formare i lavoratori sui temi della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro relativamente al rischio Specifico “Stress Lavoro Correlato”
Il corso, fornirà le competenze e gli opportuni strumenti per riconoscere le problematiche relative al rischio da stress lavoro-correlato, valutarle come previsto dalla recente normativa e laddove possibile prevenirle, mediante la progettazione di un sistema globale di gestione dello stress.
Programma didattico.
Lo stress. Gestione del rischio: la comunicazione. (4 ORE)
Mobbing e burnout.
Le reazioni d’allarme. Dalla fisiologia alla patologia. I modelli teorici. I sintomi. Reazioni comportamentali. Cause e fattori di rischio. Fattori di rischio. La valutazione dello stress da lavoro correlato. Normative. Commissione consultiva. La gestione del rischio. La comunicazione. Burnout e Mobbing. Esempi europei.
Cos’è lo stress
Lo stress lavoro-correlato
Cenni storici
Epidemiologia
Le basi neuroanatomiche dello stress
Conseguenze lavorative ed extralavorative dello stress
Alterazioni patologiche stress correlate
Eziologia dello stress: fattori ambientali e lavorativi
Attività lavorative associate a stress
Burnout e Mobbing
Normative di riferimento: legislazione nazionale e internazionale
