Corso di formazione per Addetto al Primo Soccorso (Gruppo A) (Gruppo B – C) rispetta l’accordo stato regioni ai sensi dell’art. 45 del D. Lgs. 81/08 – correttivo D. Lgs. 106/09 e art. 3 e Allegato IV del D.M. 388/03. Secondo quanto riportato nel Decreto, il datore di lavoro deve provvedere ad organizzare il corso ed adoperarsi per stabilire le modalità di gestione dell’emergenza in caso di infortunio. Classificazione delle aziende per il Primo Soccorso: Gruppo A, B e C Ore, durata e tipologia di formazione, varia in base alla classificazione delle aziende che possono rientrare in tre diversi gruppi: gruppo A, gruppo B e gruppo C. Le indicazioni sulla classificazione sono tratte dal Decreto del Ministro della salute 15 luglio 2003, n. 388 chiamato “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell’articolo 15, comma 3, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626.
3 anni dalla data di rilascio attestato.
Necessario dopo i 3 anni dalla data di rilascio dell’attestato del corso di formazione.
Centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni. Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura. Unità produttive con oltre cinque lavoratori riconducibili ai gruppi di inabilità permanente (Le statistiche nazionali INAIL sono pubbliche sulla gazzetta ufficiale).
Nel Gruppo B rientrano, invece, tutte le aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Nel Gruppo C, cioè per le aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A. Nell’intento di spiegare nei dettagli la formazione del primo soccorso aziendale, tenteremo di dare alcune delucidazioni riguardo alle motivazioni legali ed umane legate a tale progetto formativo aziendale. Nelle aziende, come nella vita quotidiana, può accadere la possibilità di trovarsi in situazioni in cui, le persone che ci circondano, si trovino in uno stato di salute precario che, in qualche modo ne compromette la normale attività fisica, sia che esso sia dovuto a motivazioni di mala salute preesistente che abbiano procurato un malore improvviso, sia che esso sia dovuto ad un evento sopravvenuto che ha determinato un infortunio sul luogo, come una ferita. In questi casi, siamo umanamente e legalmente obbligati a prestare un soccorso sanitario sotto forma di assistenza. Umanamente sorge spesso spontaneo la voglia di sollevare un essere umano da uno stato di pericolo, legalmente invece, come noi tutti sappiamo siamo obbligati a soccorrerlo per evitare di incorrere in sanzioni dovute all’omissione di soccorso come previsto dal codice penale ART. 593.
Allertare il sistema di soccorso: cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.); comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza. Riconoscere un’emergenza sanitaria. Scena dell’infortunio: raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili. Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: funzioni vitali (polso, pressione, respiro); stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia. Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio. Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso. Attuare gli interventi di primo soccorso. Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; respirazione artificiale; massaggio cardiaco esterno. Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: lipotimia, sincope, shock; edema polmonare acuto; crisi asmatica; dolore acuto stenocardico; reazioni allergiche; crisi convulsive; emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico. Conoscere i rischi specifici dell’attività svolte.
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambienti di lavoro: cenni di anatomia dello scheletro; lussazioni, fratture e complicanze; traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale; traumi e lesioni toraciche-addominali. Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro: lesioni da freddo e da calore; lesioni da corrente elettrica; lesioni da agenti chimici; intossicazioni; ferite lacero contuse; emorragie esterne.
Acquisire capacità di intervento pratico: tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.; tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute; tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta; tecniche di rianimazione cardiopolmonare; tecniche di tamponamento emorragico; tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato; tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.
