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Corso Di Formazione Per Covid Manager

Leggi di riferimento.

Corso di formazione per Covid Manager ai sensi del d.lgs. 81/08 s.m.i., uni/pdr 106:2021 e rapporti iss covid-19 n. 4/2020 e n. 58/2020.

Il Corso per Covid tratta del rischio biologico (classificazione degli agenti biologici, differenza tra virus, batteri, funghi, parassiti, prioni e loro caratteristiche, infezioni, allergie e intossicazioni). Allegato XLVI, XLVII, XLVIII del d.lgs. 81/08 s.m.i.

Durata parte teorica

16 ore AULA

Destinatari dei vari corsi.

Il Corso è rivolto a coloro che svolgono funzioni di coordinamento per l’attuazione delle misure di prevenzione e controllo anticontagio da Coronavirus SARS-CoV-2 e punto di contatto per le strutture del SSR. L’obiettivo del corso Covid Manager è di approfondire conoscenze, competenze e responsabilità.

Programma didattico.

MODULO A (4 ORE)

  • Excursus sul rischio biologico (classificazione degli agenti biologici, differenza tra virus, batteri, funghi, parassiti, prioni e loro caratteristiche, infezioni, allergie e intossicazioni)
  • Allegato XLVI, XLVII, XLVIII del d.lgs. 81/08 s.m.i.
  • I meccanismi di trasmissione delle malattie infettive
  • Classificazione dei virus e malattia COVID-19
  • Il “Coronavirus” SARS-COV-2: caratteristiche
  • La malattia COVID-19: concetti di epidemiologia per comprendere nascita e sviluppo della pandemia

MODULO B (4 ORE)

  • Valutazione del rischio e misure generali di prevenzione e contenimento del contagio da SARS-COV-2 nei luoghi di lavoro
  • Attività di prevenzione e protezione nel contesto dell’emergenza COVID-19
  • Corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale specifici per la prevenzione da contagio e per evitare la diffusione del virus SARS-COV-2
  • L’aggiornamento del DVR e dei protocolli aziendali
  • La Sorveglianza Sanitaria e il ruolo del Medico Competente nella gestione del rischio da COVID-19
  • I “lavoratori fragili”: come gestire la loro presenza in azienda
  • Il reintegro dei lavoratori dopo la malattia COVID-19
  • Gli effetti psicologi dell’emergenza sanitaria da Covid-19 e l’impatto sulle prestazioni lavorative
  • Gli screening test (tamponi e test sierologici) e i vaccini
  • Definizione, prodotti e metodi di pulizia, detersione, igienizzazione, disinfezione, sanificazione e sterilizzazione

MODULO C (4 ORE)

  • Gerarchia delle fonti normative
  • I DPCM, Decreti Legge, disposizioni ministeriali e regionali
  • Indicazioni INAIL, ISS e Protocolli Nazionali condivisi di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del Coronavirus SARS-CoV-2
  • Le Linee Guida per la ripresa delle attività economiche e sociali della Conferenza Stato-Regioni
  • Le autorità statali, regionali e comunali. Le deroghe e le eccezioni in situazioni emergenziali.
  • Le responsabilità del Datore di Lavoro ai sensi del D.lgs. 81/08 e D.lgs. 231/2001
  • COVID-19 e rispetto delle disposizioni in materia di protezioni dei dati personali
  • Le figure coinvolte nella gestione del rischio COVID-19 in azienda
  • L’attività di vigilanza e controllo da parte degli organi competenti
  • Il Referente Scolastico per COVID-19
  • Il Referente COVID nelle residenze sanitarie residenziali (RSA)
  • La UNI/PdR 106:2021 e la figura del Covid Manager nei matrimoni

MODULO D (4 ORE)

  • La figura del COVID-MANAGER: funzioni, poteri e responsabilità
  • Principi di problem-solving
  • Capacità comunicative
  • Leadership e gestione del gruppo
  • Gli interlocutori aziendali per l’attuazione delle misure di prevenzione e protezione: datore di lavoro, RSPP, medico competente, RLS, dirigenti, preposti e lavoratori
  • Collaborazione con le articolazioni aziendali di competenza, per la stesura di idonei piani di formazione, informazione e comunicazione
  • Adempimenti burocratici
  • Sopralluoghi e valutazione dei rischi
  • Elaborazione dei piani relativi alle misure di contenimento del rischio da COVID-19
  • Verifiche in itinere del rispetto delle misure di prevenzione e protezione previste
  • Integrazione delle misure a seguito di rilevazione di problematiche sul campo
  • La gestione di persone sintomatiche
  • La gestione degli imprevisti

Contattaci per ulteriori informazioni.

Contatti

RC Sicurezza sul Lavoro s.a.s. Zona Industriale ASI, Pascarola – 80023, Caivano.

P.IVA: 08861641218
Iscrizione REA: NA9903005
info@rcsicurezza.it

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